“軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,懶作為到不了正前方。”4月27日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘必義發(fā)表《逆水行舟必須化危為機(jī)》的署名文章,一針見(jiàn)血地指出了企業(yè)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,要求各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,在這場(chǎng)“大考”中磨礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能,心無(wú)旁騖為公司改革發(fā)展塑鐵肩、勤作為。
企業(yè)改革發(fā)展猶如逆水行舟,領(lǐng)導(dǎo)干部則是這艘大船上的揚(yáng)帆舵手。在決勝疫情防控和加速推進(jìn)復(fù)工達(dá)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,企業(yè)這艘大船能否順利避開暗礁險(xiǎn)灘,在狂風(fēng)巨浪中化危為機(jī)、趁勢(shì)突圍,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)的精準(zhǔn)把控、對(duì)內(nèi)外形勢(shì)的研判分析、對(duì)市場(chǎng)前景的高瞻遠(yuǎn)矚以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的處置能力。毛主席《新民主主義論》曾言:“不破不立,不塞不流,不止不行”,危機(jī)亦是轉(zhuǎn)機(jī),時(shí)機(jī)稍縱即逝。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有信心、有擔(dān)當(dāng)、有作為,始終保持一顆忠心、細(xì)心、公心、戒心,以沖鋒在前、使命在肩的舵手精神搏擊大浪,才能為企業(yè)注入強(qiáng)勁引擎,帶領(lǐng)企業(yè)突出重圍,不斷航駛出新一輪改革發(fā)展“加速度”。
始終堅(jiān)守一顆忠心,做到以身許黨
隳肝瀝膽,丹心如故。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求做合格黨員,而其項(xiàng)領(lǐng)就是要有一顆忠誠(chéng)之心,堅(jiān)守信仰內(nèi)心清明,做到以身許黨、以身許國(guó)、以身許企。忠心是筑牢信念的“強(qiáng)力劑”,可以讓信仰更加堅(jiān)強(qiáng)有力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中,要始終保持一顆忠心,聽黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng),就是全力聚焦并投身于集團(tuán)公司新發(fā)展戰(zhàn)略中,深入貫徹“一核兩高兩帶八點(diǎn)”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和“六大業(yè)務(wù)體系”,牢固樹立家國(guó)情懷、實(shí)干情懷和人民情懷,凝聚思想共識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心,夯實(shí)肩上責(zé)任,帶頭永葆馳而不息的奮斗姿態(tài),以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界身先士卒。同時(shí),還要將狼的血性、勇敢、忍耐與頑強(qiáng)傳達(dá)給員工,讓大家心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,將個(gè)人價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值融入到企業(yè)改革發(fā)展中,凝聚相互促進(jìn)、相生相長(zhǎng)的強(qiáng)大合力,快速編制實(shí)施方案,快速確立建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)舉措、資源配置,以專業(yè)的素質(zhì)能力爭(zhēng)做中冶路橋第一品牌。
始終擁有一顆細(xì)心,做到精益求精
細(xì)心,就是在工作中少些差不多的“大條”,多些見(jiàn)微知著的嚴(yán)謹(jǐn),能花時(shí)間切實(shí)務(wù)真地解決問(wèn)題,靜心思考自己現(xiàn)階段工作的不足及下一步的工作安排,做好充足的準(zhǔn)備。尤其是作為施工企業(yè),“事無(wú)巨細(xì),皆以謹(jǐn)行為之”更是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的基本素質(zhì)。比如近兩年公司實(shí)施的高速公路項(xiàng)目,充分體現(xiàn)了“高、新、綜、大、特”的特點(diǎn),需要敢于涉深水、敢啃硬骨頭的細(xì)心魄力,針對(duì)具體問(wèn)題具體分析,雕琢天塹成坦途,才能得到最廣泛的認(rèn)可與支持,展現(xiàn)“大本營(yíng)”單位的實(shí)力和擔(dān)當(dāng),助力企業(yè)改革發(fā)展掀開新篇章。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要始終捧著一顆細(xì)心,全面落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“工程項(xiàng)目是生存之基、能力所在、人才搖籃,管理中心、技術(shù)中心、成本利潤(rùn)中心”的定位和要求,持續(xù)抓好項(xiàng)目全生命周期管理,以合同管理為主線,以后“五種狀態(tài)、四個(gè)轉(zhuǎn)換”為抓手,以“云檢查、云監(jiān)督、云考核”新模式解決實(shí)際困難,層層抓實(shí)抓細(xì)工作落地,以項(xiàng)目誠(chéng)信履約和創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽(yù)促使員工的幸福指數(shù)不斷提升,在加快推進(jìn)復(fù)工達(dá)產(chǎn)中贏得先機(jī)。
始終捧著一顆公心,做到盡心盡責(zé)
“人人好公,則天下太平;人人營(yíng)私,則天下大亂。”若人人公正廉明,都可以考慮集體利益或他人利益,則事事公道正派,否則將會(huì)天下大亂。領(lǐng)導(dǎo)干部要以大無(wú)私、大魄力、大作為的公心,做到盡心盡責(zé),以維護(hù)黨和員工的利益作為工作出發(fā)點(diǎn),全心全意為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。例如,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,就需要公道謹(jǐn)慎。毛主席曾指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有意識(shí)地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),既要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去,又要努力錘煉項(xiàng)目班子成員忠誠(chéng)、協(xié)調(diào)、算賬“三種能力”,保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)和誠(chéng)信履約,防止新官僚主義、命令主義等弊病叢生。此外,領(lǐng)導(dǎo)干部也要提高政治站位,提升履職能力,不斷提升帶兵打仗的能力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境,以“雞蛋從外向內(nèi)打破是煎蛋,從里面打破飛出來(lái)的是孔雀”來(lái)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍創(chuàng)新求變。
始終高懸一顆戒心,做到廉潔從業(yè)
明鏡高懸,廉而不劌。古人所推崇的修身、齊家、治國(guó)、平天下,修身是第一位的,要求切實(shí)加強(qiáng)自我修煉、自我約束、自我塑造,做到修身正己、廉潔從業(yè)。雖然今年受疫情影響,全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大,但公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)指標(biāo)還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),更需要警惕新官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài),化危為機(jī)、危中尋機(jī)、重振雄心、贏得主動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)時(shí)刻高懸一顆“戒心”,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,在清廉自律上作出表率,保持政治上的定力和“只留清氣滿乾坤”的自覺(jué),從內(nèi)心深處敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力,守住清貧,守住廉潔的“防線”,守住為民服務(wù)的“初心”。若人人清廉,則腐敗自亡,企業(yè)才能以一種全速奔跑的姿態(tài),奮力把疫情造成的損失搶回來(lái),樹鐵軍形象,展鐵軍風(fēng)采。
功崇惟志,業(yè)廣惟勤。在企業(yè)“逆水行舟”的關(guān)鍵時(shí)刻,領(lǐng)導(dǎo)干部要用鐵肩膀挑起硬擔(dān)子,以時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的實(shí)干豪氣,化危為機(jī),趁勢(shì)突圍,才能在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的航程中長(zhǎng)風(fēng)破浪,奮楫駛向輝煌未來(lái)。