在危中覓機，在機中求進

　　“危和機總是同生并存的，克服了危即是機。”近日，集團公司黨委書記、董事長潘必義發(fā)表《逆水行舟必須化危為機》的署名文章中，明確指出：“在決勝戰(zhàn)‘疫’和加速推動復工復產的關鍵時期，進行改革發(fā)展猶如逆水行舟、不進則退，企業(yè)必須在危中尋機、化危為機，方能破解雙重壓力包圍圈，實現突圍，逆勢而行。”十九冶人正是在戰(zhàn)疫情、抓生產中堅持危中覓機、機中求進，才得以實現突圍、逆勢擴張。

　　危中有機，危可轉機，體現出馬克思主義唯物辯證法、矛盾論的深刻哲理。我們要善于變逆境為順境、化危為機，用辯證的眼光看待問題，統(tǒng)籌推進疫情防控和公司改革發(fā)展工作。既要打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，更要打贏公司改革發(fā)展主動戰(zhàn)，在逆境中乘勢而上，緊緊圍繞集團設計引領工程總承包的戰(zhàn)略，按照“目標不變、任務不減、質量不降”的總要求，奮力完成公司全年生產經營目標。

　　赴險如夷、化危為機、搶占機遇不可能自動實現，靠的是主動應變、迅速反應、奮力攻堅，靠的是化危為機的對策、路徑、辦法。危機當頭，勘設公司需要敢于攻堅克難、推動改革創(chuàng)新的勇氣，堅定不移實施“市場優(yōu)先、人才強企、創(chuàng)新強企”戰(zhàn)略，加快能力提升，盡快打通咨詢勘察設計、工程施工總承包、工程項目運營的主要能力體系。今年來，公司把大力推動人才隊伍建設作為主攻目標，先后四次召開專題會議，立足企業(yè)中短期發(fā)展設計、固化人才隊伍架構。通過引進行業(yè)專家人才，快速提升專業(yè)板塊咨詢和建設能力，同時增加勘設公司的行業(yè)知名度；通過適當引進專業(yè)領軍人才，充實技術骨干力量，快速提升團隊沖擊力；通過大力培養(yǎng)成熟型（基礎型）人才，壯大人才隊伍，快速提升專業(yè)規(guī)?；l(fā)展。通過建設高、中、基礎型人才架構，既滿足集團資質維護的要求，又能實現集團設計施工總承包引領和全產業(yè)鏈建設的戰(zhàn)略實施?？痹O公司抗疫不減發(fā)展速度，在“彎道超車”策略上急進，成功引進市政交通設計、勘察和測量專家型人才兩名，市政公路、建筑、人防、裝飾裝修和風景園林設計專業(yè)成熟人才18名，為集團公司工程總承包提供強力技術支撐邁進了一大步。

　　疫情使各國經濟發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，同時也給各國加快科技發(fā)展、推動產業(yè)優(yōu)化升級帶來了新的機遇。企業(yè)發(fā)展人才是關鍵，合理的薪酬分配體系是發(fā)展不竭的動力?？痹O公司在落實好常態(tài)化疫情防控舉措的同時，針對勘察、設計、施工、咨詢、檢測和施工業(yè)務的專業(yè)板塊特點，研究制定與之相適應的、符合市場要求的薪酬體系。

　　“事不避難，知難不難”。習近平總書記曾指出：“要深入分析，全面權衡，準確識變、科學應變、主動求變，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機遇。”新冠肺炎疫情加大了今年主要目標任務的實現難度,但也鍛煉了公司對復雜嚴峻局面的判斷能力、駕馭能力，增強了公司上下同舟共濟、共克時艱的勇氣。公司認真分析自身業(yè)務水平，積極找差距、找短板，制定缺啥補啥的相關策略，加強業(yè)務能力建設。完善公司各項管理制度，一方面提升企業(yè)的綜合管理能力，另一方面也強化了企業(yè)的執(zhí)行力。疫情給市場建設帶來莫大困難，尋找勘察設計檢測市場突破口也不是沒有，公司持續(xù)深化現有市場平臺關系，構建穩(wěn)定市場來源，先后維護保持了與川發(fā)展、空軍總后勤部和攀枝花東區(qū)城投等平臺單位關系；持續(xù)深化落實十九冶集團和五礦地產的內部協同，獲得了業(yè)務拓展合作意向。抗疫期間，先后簽訂了五礦青羊文家住宅項目深基坑施工、紅原縣自在花月城項目設計、平泉鎮(zhèn)荷橋村家風荷鄉(xiāng)項目設計、樂山市犍為縣天御新農新城三期設計和仁壽縣文同小學長平校區(qū)建設工程設計等近20余個勘察設計施工合同。

　　在逆境中強身健體，在困境中化危為機、在危中覓機、在機中求進，化解新挑戰(zhàn)、抓住新機遇、鍛造新技術，努力實現新作為，充分挖掘和釋放出巨大潛力、強大動能，奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)和實現生產經營目標的雙勝利，離不開發(fā)揮黨建的引領和保障作用。公司已將“不忘初心、牢記使命”主題教育及作風建設形成為黨支部和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化機制，在疫情特殊時期能夠自覺發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，開展的“黨旗飄揚、黨徽閃光”活動中成立了“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”，取得初步成效，新老黨員在公司生產經營、改革發(fā)展和“兩金”清欠中擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)，捷報頻傳。

　　宏圖已解韶光貴，無需揚鞭自奮蹄。在追逐“做一個有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”新征程中，我們強化未雨綢繆、糧草先行的服務意識，在搶抓機遇中為社會各界提供優(yōu)質服務、為公司贏得更大的發(fā)展空間、為集團公司高技術高質量發(fā)展貢獻勘設力量。